От 70 тыс. руб., гибрид в СПб
Advertalyze — питерское digital-агентство, которое занимается коммуникациями. Мы запускаем блоги, бренд-медиа, ведем соцсети крупным брендам и настраиваем performance-рекламу. Сейчас мы ищем специалиста, который будет управлять нашими SMM-проектами
Рабочие задачи
– Управлять проектом: рулить стримами контента, дизайна, трафика, продакшена, следить за метриками, оценивать результаты, презентовать их клиенту в форме отчётности, разрабатывать с проектной командой новые решения и манагерить их реализацию;
— Управлять командой: делать процессы эффективнее, следить за загрузкой ребят, решать конфликты;
– Создавать контент-маркетинговые стратегии для SMM вместе с отделами контента и дизайна: проводить ресерч ЦА и рынка, генерить креативные концепции, выставлять ТЗ на поиск решений лидам контента и дизайна.
Обязательные требования
– Организованность: нам нужен человек-система, который с одной стороны сможет погрузиться в операционку и докрутить неэффективные процессы, а с другой — смотреть на проект верхнеуровнево и видеть пути его развития;
– Понимание специфики SMM: знать актуальные форматы постов и видео, понимать принципы работы алгоритмов соцсетей и паттерны потребления контента;
– Опыт управления командой в рамках SMM от 3 человек в течение 1 года. Нужно будет показать портфолио;
– Жить в Санкт-Петербурге.
Условия
— Полная свобода рук: над вами и вашими задачами никто не стоит. Мы уважаем get your things done подход: если все работает как надо — значит, можно отдыхать;
— Гибрид. Мы будем рады видеть тебя в нашем офисе в центре Петербурга и на корпоративных мероприятиях, но часть нашей команды комфортно работает на удаленке;
— Fulltime и долгосрочное сотрудничество;
— Команда из опытных спецов, которые уже и главредили, и рулили отделами в федеральных брендах.
— Развитая корпоративная культура – корпоративы, внутренний лекторий, выезды на конференции
— Мы рады развитию нашей команды – поможем тебе построить траекторию карьерного роста и компенсируем 80% обучения после испытательного;
— Конкурентная заработная плата от 70 000 и прозрачная система роста по грейдам.
Для отклика направь ссылку на свое портфолио в телеграм @holanelia
Как будет проходить отбор на эту позицию: по результатам скрининга предложим выполнить тестовое задание, по результатам тестового;
— пригласим на собеседование с руководителем и предложим начать работу.
Advertalyze — питерское digital-агентство, которое занимается коммуникациями. Мы запускаем блоги, бренд-медиа, ведем соцсети крупным брендам и настраиваем performance-рекламу. Сейчас мы ищем специалиста, который будет управлять нашими SMM-проектами
Рабочие задачи
– Управлять проектом: рулить стримами контента, дизайна, трафика, продакшена, следить за метриками, оценивать результаты, презентовать их клиенту в форме отчётности, разрабатывать с проектной командой новые решения и манагерить их реализацию;
— Управлять командой: делать процессы эффективнее, следить за загрузкой ребят, решать конфликты;
– Создавать контент-маркетинговые стратегии для SMM вместе с отделами контента и дизайна: проводить ресерч ЦА и рынка, генерить креативные концепции, выставлять ТЗ на поиск решений лидам контента и дизайна.
Обязательные требования
– Организованность: нам нужен человек-система, который с одной стороны сможет погрузиться в операционку и докрутить неэффективные процессы, а с другой — смотреть на проект верхнеуровнево и видеть пути его развития;
– Понимание специфики SMM: знать актуальные форматы постов и видео, понимать принципы работы алгоритмов соцсетей и паттерны потребления контента;
– Опыт управления командой в рамках SMM от 3 человек в течение 1 года. Нужно будет показать портфолио;
– Жить в Санкт-Петербурге.
Условия
— Полная свобода рук: над вами и вашими задачами никто не стоит. Мы уважаем get your things done подход: если все работает как надо — значит, можно отдыхать;
— Гибрид. Мы будем рады видеть тебя в нашем офисе в центре Петербурга и на корпоративных мероприятиях, но часть нашей команды комфортно работает на удаленке;
— Fulltime и долгосрочное сотрудничество;
— Команда из опытных спецов, которые уже и главредили, и рулили отделами в федеральных брендах.
— Развитая корпоративная культура – корпоративы, внутренний лекторий, выезды на конференции
— Мы рады развитию нашей команды – поможем тебе построить траекторию карьерного роста и компенсируем 80% обучения после испытательного;
— Конкурентная заработная плата от 70 000 и прозрачная система роста по грейдам.
Для отклика направь ссылку на свое портфолио в телеграм @holanelia
Как будет проходить отбор на эту позицию: по результатам скрининга предложим выполнить тестовое задание, по результатам тестового;
— пригласим на собеседование с руководителем и предложим начать работу.