от 90 тыс. руб., офис в Москве
PELVICMED — производитель и дистрибьютор продукции в области эстетической гинекологии.
Работаем на рынке России, Белоруссии и Казахстана.
Что нужно будет делать:
Мы ожидаем, что вы:
Как мы нанимаем: собеседование с HR → собеседование с руководителем → собеседование с руководителем компании → оффер.
Контакт: hr@pelvic.ru, Наталья
PELVICMED — производитель и дистрибьютор продукции в области эстетической гинекологии.
Работаем на рынке России, Белоруссии и Казахстана.
- Официальный дистрибьютор 3 популярных брендов тренажеров Кегеля
- Крупнейшая партнерская сеть врачей, более 50 000+ гинекологов
- Каждый 3 гинеколог рекомендует продукцию компании Pelvicmed
- Собственное производство миостимуляторов для мышц тазового дна
Что нужно будет делать:
- Создать и организовать работу направления контент-маркетинга совместно с командой отдела маркетинга;
- Разработать стратегию контент-стратегию совместно с отделом маркетинга под площадки размещения;
- Собрать команду копирайтеров, выйти на ритмичный выпуск контента и далее масштабировать направление;
- Наладить работу с подрядчиками по созданию визуального контента (графические материалы, съемка видеороликов в горизонтальных и вертикальных форматах);
- Разработать и внедрить рубрикатор, редакционный и контент-план для всех площадок присутствия компании (Блог на сайте, соцсети, в тч рилс, сторис прочий вертикальный формат, чат-боты, имейл) с учетом различных целей контента (продающий, вовлекающий и тд);
- Взаимодействовать с профильными СМИ – подготовка и размещение материалов у партнеров, создание пула информационных порталов для регулярного взаимодействия;
- Умело использовать GPT и прочие нейросети для генерации контента;
- Контроль и осуществление выкладки контента;
- Работать с блогерами по размещению рекламных публикаций как на регулярной основе, так и и в моменты акций (Черная пятница, Новый год и прочее): коммуникация, подготовка опорных сценариев, контроль выхода публикаций, отчетность;
- Самостоятельно готовить текстовый и графический материал для соцсетей и креативов;
- Продюсировать видеоматериалы для внешних коммуникаций;
- Взаимодействовать с имеющимися подрядчиками по контексту, SEO и ORM по достижению целевых показателей в рамках соответствующий направлений;
- Создание презентаций, шаблонов коммерческих предложений, сопроводительных писем для отдела продаж на каждом этапе воронки продаж (например, пока сделка находится на этапе согласования КП, клиент получает от нас письма и сообщения с пруфами и кейсами, отзывами и обратной связью от наших клиентов и реализованных проектов);
- Управлять и наполнять совместно с командой отдела маркетинга внутренний портал для врачей-партнеров;
- Выполнять план по целевым показателям контент-маркетинга.
Мы ожидаем, что вы:
- Имеете опыт в контент-маркетинге в специфических нишах. Опыт в сфере медицины, бьюти, фарм индустрии, фитнеса, ЗОЖ, молодых мам будет существенным преимуществом;
- Опыт руководства небольшой командой и организации процесса работы с авторами (штатными и внештатными) обязателен;
- Наличие кейсов по разработке и внедрению контент-стратегий обязателен;
- Умеете емко формулировать смыслы;
- Умеете хорошо и грамотно писать;
- Разбираетесь в основных инструментах современного маркетинга: аналитика, контекст, ремаркетинг, SEO, управление репутацией бренда, цели, рассылки, чат-боты и т.д.;
- Опыт использования нейросетей обязателен;
- Навык работы в мобильных редакторах и Figma обязателен;
- Опыт ведения блога на различных площадках: понимание специфики различных ресурсов, умение адаптировать контент и сделать его интересным для разной аудитории;
- был опыт выстраивания контентных воронок и прогревов самостоятельно и/или руками команды на площадках: Инстаграм, ТГ, ВК, емейл-рассылки, мессенджер-рассылки;
- Знание и понимание алгоритмов таких социальных сетей, как:
- -Telegram
- Имеете опыт в комьюнити-менеджменте:
- Вы любите кавычки «елочки» и длинные тире, а дефисы ставите там, где они нужны;
- Обладаете хорошим вкусом
Как мы нанимаем: собеседование с HR → собеседование с руководителем → собеседование с руководителем компании → оффер.
Контакт: hr@pelvic.ru, Наталья