Контент-менеджер в аналитический проект (страхование)
До 220 тыс. руб., Москва, офис
Акционерное общество «Российская Национальная Перестраховочная Компания» (АО РНПК) ищет контент-менеджера.
Обязанности:
Подготовка контента для аналитического портала РНПК с помощью редакторских и визуальных программ, размещение материалов на портале. Модерация и отслеживание комментариев посетителей портала, оперативная подготовка ответов на их вопросы, публикация ответов на портале после согласования с экспертами и руководством.
Администрирование сайта компании в части контента, подготовка, актуализация текстов и материалов, оперативное размещение на сайте пресс-релизов и публикаций в СМИ с упоминанием компании. Актуализация информации по запросам бизнес-подразделений, своевременное размещение документов.
Формирование и поддержание в актуальном состоянии фотобанка компании, организация необходимых фото- и видеосъемок.
Ежедневные мониторинги СМИ.
Участие в подготовке проектов пресс-релизов, информационных сообщений, интервью, в вычитке и редактировании Годового отчета, дайджестов, бюллетеней инженерного центра и др. материалов.
Участие в подготовке и проведении мероприятий компании.
Участие в поздравлении клиентов и партнеров компании с календарными праздниками.
Участие в закупочных процедурах отдела составление проектов технических заданий, приказов, служебных записок, отчетов для бухгалтерии.
Участие в приобретении сувенирной продукции по запросам бизнес-подразделений.
Участие в проектах подразделения.
Возможно привлечение сотрудника к работе в нерабочее время, выходные, праздничные дни при крайней необходимости
Требования:
Высшее гуманитарное (предпочтительно филология, журналистика)
Приветствуется знание английского языка на уровне, достаточном для деловой переписки
Уверенный пользователь офисных пакетов. Создание контента с помощью редакторских и визуальных программ
Работа в СМИ, на онлайн-порталах, в подразделениях внешних связей компаний. Опыт в страховании приветствуется.
Ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, готовность подключаться к срочным задачам по просьбе руководства.
Уважаемые кандидаты, просим Вас указывать уровень заработных ожиданий.
Условия:
прием на работу по трудовому договору;
ежеквартальная премия и премия по итогам года;
ДМС на работника и членов семьи, страхование от критических заболеваний и несчастных случаев;