до 150 000 рублей, офис в СПб
Мы детская онлайн-школа программирования Hello world. Помогаем ребятам от 7 до 17 лет с пользой проводить время за компьютером, а кому-то из них даже определиться с будущей профессией.
Мы детская онлайн-школа программирования Hello world. Помогаем ребятам от 7 до 17 лет с пользой проводить время за компьютером, а кому-то из них даже определиться с будущей профессией.
Мы рассчитываем, что ты:
– Понимаешь, как работают воронки привлечения: знаешь, как по ожидаемой выручке и ROI посчитать для проекта нужное количество лидов.
– Имеешь опыт успешных и неуспешных проектов и можешь поделиться кейсами.
– Создаёшь контент-проекты разных форматов: иллюстрированный лонгрид, мультимедийная история, тест или викторина, игра, серия вебинаров и т. д.
– Обладаешь самоходностью: рассчитываем, что не тебе ставят задачи, а ты говоришь, что и где нам лучше реализовать.
Что предстоит делать:
– Создавать контент, который будет полезен для людей и прибылен для бизнеса.
– Для каждого проекта определять цели и метрики, придумывать и питчить концепции и реализовывать их с командой маркетинга.
– Контролировать достижение KPI, анализировать завершённые проекты и успешные моменты в них, делать работу над ошибками.
– Искать подрядчиков на проекты. В команде тебе будут помогать: штатный редактор, дизайнеры и команда привлечения.
Что мы предлагаем:
– Full time занятость и стабильность несмотря ни на что.
– График работы 5/2, полностью удалённо из любой точки мира или с чашечкой кофе в нашем комфортном офисе в центре Санкт-Петербурга — как тебе удобно.
– Амбициозную команду.
– Мягкий и информативный онбординг.
Ключевые задачи первых трёх месяцев: реализовать от 4 контент-проектов.
Как выглядит процесс найма:
1 шаг. Заполни короткую анкету
2 шаг. Встреча с нанимающим менеджером.
3 шаг. Небольшое тестовое задание, чтобы оценить слова на деле.
4 шаг. Встреча с нанимающим менеджером. Часть 2.
– Понимаешь, как работают воронки привлечения: знаешь, как по ожидаемой выручке и ROI посчитать для проекта нужное количество лидов.
– Имеешь опыт успешных и неуспешных проектов и можешь поделиться кейсами.
– Создаёшь контент-проекты разных форматов: иллюстрированный лонгрид, мультимедийная история, тест или викторина, игра, серия вебинаров и т. д.
– Обладаешь самоходностью: рассчитываем, что не тебе ставят задачи, а ты говоришь, что и где нам лучше реализовать.
Что предстоит делать:
– Создавать контент, который будет полезен для людей и прибылен для бизнеса.
– Для каждого проекта определять цели и метрики, придумывать и питчить концепции и реализовывать их с командой маркетинга.
– Контролировать достижение KPI, анализировать завершённые проекты и успешные моменты в них, делать работу над ошибками.
– Искать подрядчиков на проекты. В команде тебе будут помогать: штатный редактор, дизайнеры и команда привлечения.
Что мы предлагаем:
– Full time занятость и стабильность несмотря ни на что.
– График работы 5/2, полностью удалённо из любой точки мира или с чашечкой кофе в нашем комфортном офисе в центре Санкт-Петербурга — как тебе удобно.
– Амбициозную команду.
– Мягкий и информативный онбординг.
Ключевые задачи первых трёх месяцев: реализовать от 4 контент-проектов.
Как выглядит процесс найма:
1 шаг. Заполни короткую анкету
2 шаг. Встреча с нанимающим менеджером.
3 шаг. Небольшое тестовое задание, чтобы оценить слова на деле.
4 шаг. Встреча с нанимающим менеджером. Часть 2.