Помогает ли «Текстодром 2.0» находить работу? Разбираем результаты опроса 2023 года

Коллеги, вы накидали столько замечательных ответов в нашем опросе, что мы решили написать отдельную статью, просто отвечая на ваши комментарии, а в конце материала добавили приятный бонус для новичков. Начнем с короткого введения — о чем вообще пойдет речь в этой статье.

Это закрытый телеграм-канал, в котором ежедневно (кроме воскресенья), дважды в день выкладывается от 60 до 80 вакансий для разных специальностей «про текст»: копирайтеров, редакторов, SMM-специалистов, корреспондентов, журналистов, сценаристов, переводчиков, PR-специалистов и контент-менеджеров.

Сами вакансии появляются в канале двумя путями:

1. Появляются из нашей клиентской базы (когда HR, предприниматель или другие их представители платно размещают вакансии в нашем канале).
2. Отбираются специальным парсером за последние 6-12 часов в сотне групп, каналов и других источниках и после этого просеиваются редактором вручную (удаляются явно устаревшие, явно мошеннические и с явно более низкой оплатой, чем принято по рынку).

Может ли проскочить опытный мошенник или уже закрытая за это время вакансия во втором случае? Да, но очень редко:

1. По мошенникам: в среднем наша служба поддержки получает от вас сообщения о мошенниках где-то 4-6 раз за год, сразу же удаляет такую лжевакансию и вносит «работодателя» в черный список. Но в целом мы удаляем просто огромное количество мошенников еще на этапе отбора (и у нас есть статья о том, как фрилансеру избежать самых частых ловушек, почитайте).
2. По закрытым вакансиям: чисто технически невозможно проверить актуальность каждого предложения: если писать каждому потенциальному работодателю, открыта ли она, до ответа проходит от 1 до 3 дней (проверяли, знаем). За это время вакансия будет закрыта, выкладывать придется явный тухляк — и смысл в подписке будет утерян.

Главное преимущество в том, что вам не нужно ежедневно мониторить десятки чатов, каналов и групп, проматывая кучи переписок или нерелевантых вакансий в поисках клиента.

Изначально мы делали этот сервис под себя и сами им пользовались, поэтому хорошо знаем реальные цифры сэкономленного времени за, например, неделю поиска. Это буквально часы — вместо 5-15 минут за день с помощью «Текстодром 2.0». Стоит ли это время 1000 рублей в месяц? На наш взгляд — да, и это же подтверждают наши постоянные подписчики (об этом чуть позже).

Отметим, что в ежедневных пакетах вакансий есть предложения как для начинающих, так и для матерых профи (с соответствующей оплатой). Все вакансии структурированы по категориям, есть навигация по хештегам. Все это позволяет максимально экономить время подписчика и смотреть только интересные предложения, собранные в одном месте.

Все другие возможные варианты работы с массовым сбором и размещением вакансий мы проверяли руками, работают они сильно хуже. Текущая модель является наиболее эффективной, но требует больших трудозатрат, поэтому доступ к каналу — платный. Можно выбрать подписку на 1-3-12 месяцев. Стоимость — от 1000 рублей / месяц, чем больше срок, тем выше скидка. Автосписания нет: нужен сервис — оплачиваете следующий период, нет — не продлеваете, все честно.

И сразу первые комментарии от участников опроса, которые не пользовались подпиской ни разу:

По последнему вопросу: именно для тех, кто хочет познакомиться с возможностями сервиса, по субботам мы выкладываем бесплатную подборку в специальный демо-канал. Она выглядит и работает точно так же, как и подборка в закрытом канале, но с бесплатным доступом — и по субботам там можно увидеть подборку в комплекте с информацией по каждой вакансии. Попробуйте, это бесплатно.

По комментариям о возможном обмане или отсутствии доверия: мы работаем в этой нише с 2019 года, платную подписку запустили в конце 20 года, работаем по-белому. За время существования проекта услугой только «Текстодром 2.0» воспользовалось уже несколько тысяч соискателей + огромное количество вакансий платно размещают сами работодатели. На текущий момент всех клиентов платной подписки мы получаем исключительно с помощью сарафанного радио, а это говорит о качестве продукта.

Конечно, но большая часть из них сводится к двум группам. Первая:

Стоимость обусловлена несколькими факторами, ключевые два: необходимость платить за сервисы и затраченное время специалиста на поиск, отсеивание и верстку (а это полноценный рабочий день), и желанием заработать денег (мы все тут для этого, не так ли)? Можно не платить, а продолжать искать в десятках чатов, каналов и групп, но... просто посчитайте: сколько времени вы тратите на это и как часто отвлекаетесь на ненужные диалоги в тех же чатах?

Вторая группа — о том, что бывает «просрочка» и мало вакансий в каких-либо конкретных сферах:

По уже закрытым вакансиям мы отвечали в начале статьи, повторим: чисто технически невозможно проверить акутальность каждого предложения: если писать каждому потенциальному работодателю, открыта ли она, до ответа проходит от 1 до 3 дней, за это время она точно будет закрыта. Но мы точно знаем (пользуемся сервисом сами и сейчас, как и в начале пути), что большая часть вакансий в каждом пакете более чем свежая и зачастую отклики там собирают в течение нескольких дней.

По вопросу «больше вакансий в других сферах» — мы собираем предложения из того, что предлагает рынок «на сегодня». В моменте может быть большой спрос на копирайтеров для тарологов, а через неделю — на редакторов со знанием английского, но зависит это точно не от нас.

Судя по данным опроса 37% пользователей не смогли найти работу (в отличие от 63% своих коллег), поэтому мы не можем дать вам каких-либо гарантий. Но при сборе ваших откликов мы специально указали вот такой вопрос:

Давайте посмотрим на большую часть ответов (правда, некоторые респонденты ответили в этом пункте, что находят. Мы не заставляли, честно):

Часть ответов говорит о том, что у соискателей не хватает компетенции либо были какие-то личные причины. С этим мы помочь не сможем, хотя и стараемся в нашем блоге. Остальное (в той части, что зависит от нас) стараемся улучшать. И, судя по цифрам, у нас это все-таки получается.

Сервис помогает найти работу почти ⅔ соискателей и его эффективность растет. Мы судим об этом по трем факторам: данным из CRM, роста выручки и ваших откликах в опросах:

1. Судя по данным из CRM, у нас сформировалась приличная база постоянных клиентов, часть из которых доверяет нам настолько, что оплачивает годовую подписку, а еще 47% пользователей покупали подписку на 1-3 месяца несколько раз.

2. Выручка проекта растет без каких-либо вложений в маркетинг (рост цен учитывался), а значит новые клиенты приходят по сарафану. А часто ли вы советуете неработающие сервисы? :-)

3. По результатам ежегодных опросов — с каждым годом с помощью сервиса работу находит все большее количество соискателей.

Прошлый опрос мы проводили в июле 2022 года — на тот момент более 800 специалистов воспользовалось сервисом и 51% из них смогли найти работу. Сейчас, в октябре 2023 года, сервисом воспользовалось уже несколько тысяч подписчиков, а его результативность выросла до 63%. Цифры на картинке ниже:

Мы рады, что сервис работает, количество пользователей растет, а качество устраивает большую часть наших подписчиков (судя по сравнению результатов опроса позапрошлого, прошлого и текущего года, большинству ваших отзывов и поступлению средств).

Отдельное спасибо респондентам за обратную связь. Мы отметили все ваши предложение по улучшению сервиса и часть из них забрали в работу. Да, по многочисленным просьбам цену как минимум до февраля 2024 года решили не повышать. Продолжаем работать: привлекать больше работодателей, находить для вас хорошие вакансии и искать новые возможности.

Завершим статью этими тремя откликами наших потенциальных клиентов:

Мы не можем подобрать вам идеальное время для поиска, но можем сделать идеальные условия для старта: для новичков предусмотрена 10-процентная скидка на любой из тарифов (действует на постоянной основе). Забирайте скидку, нажав на эту ссылку. После перехода просто выбирайте любой тариф, нажимайте на него — и бот покажет вам финальную стоимость перед оплатой.

Пользуйтесь нашим сервисом и находите себе хороших клиентов!